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    1. 山東菏鐵立喜商業運營管理有限公司招聘公告
      來源:發布時間:2021-01-29

        山東菏鐵立喜商業運營管理有限公司成立于2020年,由菏澤華創金融控股有限公司(市鐵投集團全資子公司)、安徽立喜便利連鎖超市有限公司共同出資成立,注冊資本2000萬元。

        公司以開設、運營“立喜24小時便利店”為主要業務,用優質的服務為菏澤人民提供高品質的消費體驗。門店將免費提供熱水、充電、充氣、代收快遞、雨傘、WIFI、寄存,微波加熱等便民服務,并逐漸完善線上消費體驗。

        年度內公司將以菏澤為中心發展業務,一期開設6家門店,并逐步向各地、市、縣區域輻射。立喜便利店以“立足服務、保障民生”為發展理念,不斷優化經營模式,發揮植根社區、服務社區的優勢,從品牌化、連鎖化、智能化、數字化等方面推進公司發展,滿足群眾和市場需求。

        為加快公司發展,根據業務發展和工作需要,委托菏澤國投管理咨詢有限公司面向社會公開招聘工作人員31名?,F將有關事項公告如下:

        一、招聘條件

        (一)基本條件

        1.遵守國家法律、法規,思想政治素質好,身體健康,品行端正,為人誠信,無黨紀、政紀處分,無不良嗜好和違法犯罪記錄。

        2.具有較強的責任意識,較強的學習能力、溝通能力和執行能力,良好的團隊管理能力。

        3.具有勝任應聘崗位所需的專業知識和工作能力,業界無違法違規行為。

        4.工作經驗豐富,工作業績突出。

        5.優秀者可適當放寬招聘要求。

        (二) 招聘崗位、人數及資格條件

      序號

      崗位名稱

      崗位職責描述

      其他要求

      計劃招聘人數

      年齡

      學歷

      薪資

      1

      開發專員

      (1)負責所管區域內目標店鋪的信息收集和店鋪開發;

      (2)根據公司開發業態尋找合適的店鋪資源,對所選店址的商圈進行調查研究及結果分析,準確評估營業額;

      (3)對區域內的已開店鋪進行數據復盤分析;

      (4)建立商業開發的資源維護;

      (5)新址人流量測定,現有門店人流量復測;

      (6)負責所轄區域內網絡規劃工作,制定開發的優先順序,為市場開發策略提供建議。評估商圈和點址,為新店的開發及現有店的保留提供規劃支持;

      (7)根據年度開發策略及市政規劃發展進行商圈更新、尋找出更多新的潛力商圈;

      (1)1年以上同行業門店開發經驗,有便利店選址開發經驗的優先;

      (2)熟悉菏澤市區內的商圈。

      5

      25-35

      大專及以上學歷

      5000-10000

      2

      商品經理

      (1)負責門店銷售商品的規劃、引進、采購及銷售分析等工作;

      (2)負責新品的引進和商品檔期促銷工作;

      (3)具備一定的商品經營意識和市場敏感度;

      (4)具備分析商品經營情況的能力,能識別各商品中的異常點并制定相關整改措施;

      (5)具備一定的談判技能和溝通技巧,思維敏捷;

      (6)具備一定的產品及行業知識,對業務流程熟知,有一定的系統思考能力;

      (7)富有敬業精神,誠實可靠,遵守商業職業道德,廉潔自律。

      (1)市場營銷、工商管理、經濟學、貿易或相關專業,本科(含)以上學歷;

      (2)有相關2年及以上工作經驗;

      (3)有全家、羅森、永旺、華潤、大潤發、沃爾瑪等優秀商超、便利店經驗者優先。

      2

      25-35

      本科及以上學歷

      4500-5000

      3

      運營督導

      (1)完成上級部署的各項工作指標;

      (2)負責門店運營的全部工作;

      (3)制定并按計劃對門店進行拜訪;

      (4)協助門店商品陳列、訂貨、庫存管理;

      (5)監督門店制度流程執行情況并匯總反饋;

      (6)協助門店對經營報表進行分析,并制定可行性方案;

      (7)公司營銷計劃的貫徹執行;

      (8)培訓新員工和做好店員的培養工作。

      (1)3年及以上相關工作經;

      (2)熟練使用辦公軟件ppt、word、excel;

      (3)有便利店經驗、做過店長者優先。

      2

      25-35

      ??萍耙陨蠈W歷

      4500-5500

      4

      店員

      (1)遵循店面規章管理制度,做好店面衛生清潔;

      (2)接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;

      (3)負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;

      (4)完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;

      (5)做好所負責區域的衛生清潔工作;

      (6)完成上級領導交辦的其他任務。

      (1)初中及以上學歷,具備1年以上專賣店銷售工作經驗者優先;

      (2)具備較強的工作責任心,出色的表達能力和溝通能力,具有親和力;

      (3)具備獨立銷售能力,有主動服務客戶的意識;

      (4)有耐心,有執行力,學習能力強,踏實肯干;

      (5)有電腦操作能力。

      18

      18-35

      初中以上學歷

      2500-4500

      5

      企劃經理

      (1)協助運營督導制定商場經營戰略,全面負責便利店的企劃工作,并對經理負責;

      (2)企業內外形象設計、宣傳執行,成功塑造企業形象;

      (3)策劃組織實施公司的各項經營活動和促銷活動,塑造企業形象,提高企業知名度和美譽度;

      (4)掌握各廣告媒體的費用及價格,負責年度廣告宣傳的預算;

      (5)指導、安排本部門人員工作,并監督、檢査執行情況;

      (6)負責對企業內部宣傳的收集工作;

      (7)積極與政府有關職能部門協調工作關系,對外新聞聯絡與宣傳;

      (8)負責與集團公司對口部門的溝通,協調各部門的關系,正確傳達公司指示;

      (9)負責便利店整體宣傳、包裝、裝飾工作,與各媒體廣告公司保持良好的工作往來;

      (10)完成經理交辦的其他工作,并及時反饋執行情況。

      (1)本科及以上學歷,有3年及以上相關工作經驗者優先;

      (2)具備較強的市場策劃能力、文案撰寫能力和市場推廣組織實施能力;

      (3)熟悉便利店運用于流程和運營模式特點;

      (4)熟悉便利店市場分析及調研工具,有品牌推廣工作經驗者優先考慮;

      (5)有很強的規劃及協調能力,具備良好的職業素養及團隊合作精神;

      (6)熟練運用word、ppt等辦公軟件;

      (7)良好的人際理解與溝通協調能力和組織能力,善于傾聽;

      (8)具有較好的文字功底和語言表達能力。

      1

      25-35

      本科及以上學歷

      5500

      6

      信息專員

      (1)全面負責信息系統的安全、穩定、可靠、有效運行;

      (2)負責完成信息系統的建設工作;

      (3)根據公司要求,制定各系統的調整計劃、作業指導書;

      (4)負責完成系統的升級、調整、清理工作;

      (5)負責確認電腦系統修改意見、建議;

      (6)負責制定新店計劃、作業指導書,并指揮、監督信息部人員完成新開店鋪的系統建設工作;

      (7)負責定期檢查、監控門店系統,財務系統配送中心系統的系統運行情況,并將運行問題及改進意見提交公司領導;

      (8)監控所有硬件設備的使用情況。

      (1)??萍耙陨蠈W歷,1年及以上工作經驗,優秀應屆生可適當放寬條件。計算機技術、信息管理等相關專業;

      (2)計算機技術基礎知識扎實,具有計算機及相關設備操作維護經驗優先;

      (3)熟悉掌握Windows操作系統安裝、應用、調試、排錯等技術,熟悉AD域管理,了解SQL、MYSQL常用數據庫;

      (4)了解服務器、PC硬件結構構成,能快速定位和判斷硬件故障,熟悉TCP/IP網絡原理;

      (5)有ERP、OA、CRM、虛擬化等系統平臺實施經驗者優先;

      (6)具備優秀的問題分析及處理能力,能夠在最短的時間內處理突發事件;

      (7)對工作態度積極且有良好團隊合作精神,具備較強服務意識和良好的部門溝通能力,主動性、執行力學習能力強,能夠承受一定工作壓力。

      1

      25-35

      大專及以上學歷

      4500

      7

      財務會計

      (1)負責業務放款、回款結算及日常公司報銷及各項支出資金、資產的管理工作;

      (2)組織制定財務方面的管理制度及有關規定,并監督執行;制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度、 季度財務計劃;

      (3)負責編制及組織實施財務預算報告,月、季、年度財務報告;

      (4)經營費用管理制度的制定與執行情況監督,營業成本控制工作的監督;

      (5)便利店財務核算制度的制定與執行;

      (6)負責與各供應商的貨款結算、稅金繳納等;

      (7)提供會計財務報表;

      (8)開展內部審計。

      (1)堅持原則、廉潔奉公、恪守職業道德;

      (2)本科以上相關專業學位,有會計證,3年以上超市、便利店財務工作經驗者優先;

      (3)熟悉國家財稅相關法律、法規和企業資源計劃系統或財務會計信息系統;

      (4)熟悉增值稅核算,熟悉公司核算的優先。有較強的溝通能力。

      2

      25-35

      本科及以上學歷

      3500—4000

       

      合計

         

      31

           

        二、用工方式

        正式錄用后,與菏澤國投管理咨詢有限公司簽訂勞務派遣合同,合同期限為1年。

        三、報名及招聘事宜

        本次招聘工作按照公開報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、錄用等程序進行。本次招聘通過菏澤國投管理咨詢有限公司公開發布。

        (一)公開報名

        1.報名時間:自2021年1月28日至2021年2月4日。

        2.報名方式:本次招聘全部采用網上報名方式,不接受現場報名,每人限報一個崗位。應聘人員下載并詳細如實填寫《菏澤國投管理咨詢有限公司招聘報名表》(附件1)、個人信息匯總表(附件2)、誠信承諾書(附件3)(要求:附件1和附件2必須為電子版格式),填寫后附上其他材料包括:身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、職業證書、執業資格證等掃描件壓縮包以“姓名+單位+崗位”作郵件主題,發送至hezeguotou@126.com電子郵箱。若不按要求填寫郵件和報名表,視為無效報名。

        (二)資格審查

        按照報名要求和招聘崗位條件對應聘人員提供的個人信息(包括學歷、職稱及執業資格等)進行審查和核實。經初步篩選后,將以電話方式通知有關應聘人員參加考試,請保持電話暢通,不通過者不再另行通知。

        (三)面試

        初步審核通過者持身份證到指定地點,統一進行面試。

        (四)體檢

        按進入考察范圍人員進行考察、體檢。

        (五)錄用

        根據公開、公正、公平的原則對面試、考核、體檢均合格的應聘人員擇優錄用,錄用人員統一公示,公示日期為7個工作日,公示無異議后,按有關程序辦理相關手續。各錄取人員自接到聘用通知之日起,10個工作日內未報到的,視為自動放棄。

        四、其他事項

        1.應聘者應對報名材料的真實性負責。對于應聘者提供的相關材料,將通過網絡、相關機構、組織予以核實。凡弄虛作假者,一經查實,即取消聘用資格,已經聘用的予以解除關系。

        2.本次招聘人員年齡限制以身份證為準,以1月22日為界,35歲以下指1986年1月22日以后出生者,18歲以上者指2003年1月22日以后出生者,25歲以上指1996年1月22日以后出生者。

        3.本次招聘崗位除店員外,學歷與學位的認定以畢業證、學位證、《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》為依據。

        4.本次招聘名額為公司業務發展實際需求人數,但公司可根據報名及面試情況,核減或取消個別崗位的招聘計劃。

        5.本次所招聘崗位的工作地點均在山東省菏澤市。

        6.本招聘公告由菏澤國投管理咨詢有限公司負責解釋。

        聯系電話:0530-6205155

        聯系地址:菏澤市中華路君臨國際恒翼大廈1802室

        附件:

        附件1 菏澤國投管理咨詢有限公司招聘報名表.doc

        附件2 個人信息匯總表.docx

        附件3 誠信承諾書.docx

      菏澤國投管理咨詢有限公司

      2021年01月28日

      菏澤交通投資發展集團有限公司  菏澤市開發區長江東路4727號
      菏澤交投
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